Сделай customer story от интервью до публикации.
Customer: {{customer}} Outcome: {{outcome}}
Принцип: хороший кейс — это история одного человека который решил конкретную проблему, не "company achieved 300% growth". Цифры без человека = никто не читает.
Этап 0. Выбор customer'a (за неделю до)
Хороший кандидат:
- Реальная проблема была и решилась
- Измеримый результат (числа, не "стало лучше")
- Узнаваемый бренд или role (чтобы читатель identified)
- Discoverable use case — ICP читателя сможет повторить
- Willing to talk — даже если NDA, что-то можно
Не бери:
- ❌ Customer'a с одним deployment — нет depth
- ❌ "Friend of CEO" — звучит как фейк
- ❌ Outlier который не воспроизводим (LTV 100×, потому что они unique)
Этап 1. Подготовка к интервью (1 час)
Прочитай:
- Их sales notes (что обещали, что закрыли)
- Их usage data (как используют, что не используют)
- Их public-материалы (LinkedIn, блог, конференция)
Сформулируй гипотезу: "Я думаю что эта история про X. Хочу подтвердить или опровергнуть."
Не приходи с пустой головой — потеряешь время customer'a.
Этап 2. Интервью (45-60 мин)
Запиши (с разрешения). Transcribe потом — не пиши заметки в реальном времени.
Структура (примерно по 10 мин):
Block 1: До (10 мин)
- Расскажи о роли и команде
- Что делали раньше для решения этой проблемы
- Что НЕ работало (это золото — конкретные frustrations)
- Сколько времени / денег это стоило
Block 2: Trigger (5 мин)
- Что заставило искать новое решение
- Какой был "last straw"
- Кто инициировал поиск
Block 3: Evaluation (10 мин)
- Какие альтернативы смотрели
- По каким критериям сравнивали
- Что было решающим
- Кто был против / за внутри команды
Block 4: Implementation (10 мин)
- Как внедряли (timeline, шаги)
- Что было сложного
- Кто помогал (твоя команда, внутренние champion)
- Что delayed / ускорило
Block 5: Outcome (10 мин)
- Конкретные результаты (числа!)
- Что изменилось в day-to-day
- Что сейчас могут делать чего не могли
- ROI — посчитанный или ощущаемый
Block 6: Future (5 мин)
- Что дальше
- Что бы посоветовали другим в подобной ситуации
- Что могли бы быть лучше (важно для honesty)
Этап 3. Wow-quotes (после интервью)
Из transcript выпиши 5-10 цитат которые:
- Конкретны (не "теперь нам стало проще")
- Эмоциональны ("мы реально были в отчаянии")
- Surprising / контр-интуитивны
- Можно использовать как pull-quote
Хорошо: "Мы тратили 12 часов в неделю на это руками. Сейчас 30 минут. Это позволило двум engineer'ам перейти на features которые двигают revenue."
Плохо: "Продукт улучшил нашу продуктивность."
Этап 4. Структура текста
Title: [Outcome + customer name]
"Как [Company] сократили [метрику] в 4× с [твой продукт]"
Subtitle: [Один предложением — кто это, что решили, результат]
TL;DR: 3-4 буллета (для тех кто скан'ит)
- Кто такой customer (роль, отрасль, размер)
- Какую проблему решали
- Какое решение приняли
- Какой результат
Section 1: The challenge (200-400 слов)
- Конкретная проблема
- Что пробовали раньше
- Почему не работало
[Pull-quote с эмоцией]
Section 2: Why [твой продукт] (200-400 слов)
- Как нашли
- Что сравнивали
- Что решило
[Pull-quote про evaluation]
Section 3: Implementation (200-400 слов)
- Timeline
- Кто что делал
- Challenges и как справились
Section 4: Results (200-400 слов)
- Числа (используй таблицу / график)
- Не-числовые wins (team morale, customer love)
[Pull-quote с конкретным числом]
Section 5: What's next + advice
- Что планируют дальше
- Что бы посоветовали others
[Pull-quote с advice]
Sidebar: At-a-glance
- Company: [name]
- Industry: ...
- Size: ...
- Use case: ...
- Outcome: ...
Длина total: 1000-2000 слов. Длиннее — не читают.
Этап 5. Редактура
Два прохода:
Pass 1: правда
- Customer прочитает — будет ли горд / смущён?
- Все числа подтверждены?
- Нет преувеличений ("revolutionised our business" — нет)
- Не звучит как promo? (если да — перепиши)
Pass 2: читаемость
- Лид цепляет за 2 строки?
- Каждая секция self-contained?
- Pull-quotes 2-3 на страницу
- Подзаголовки сканируемы
- Картинки / скриншоты / логотипы
Этап 6. Согласование
Покажи до публикации:
- Customer (sign-off обязателен — могут менять)
- Legal у customer'a (если enterprise)
- Свой sales / customer success (могут добавить контекст)
Дай 1-2 раунда правок. Не больше — иначе вечно.
Этап 7. Asset'ы для distribution
Из одного кейса:
- Длинная страница (для блога / case study hub)
- 2-минутный summary (как Twitter тред или LinkedIn пост)
- 30-60 sec видео-cut с цитатой (если есть запись video-интервью)
- Slide для sales-deck (одна страница: до/после + цитата)
- Email-короткая версия (200 слов + ссылка на full)
- Quote-graphic для social
- Logo на customer wall
Distribution
T+0: публикация
- Email-list
- Customer'у — ссылка с просьбой пошарить (50% делают)
- Sales team (added to playbook)
T+1 неделя:
- Twitter / LinkedIn (customer + ты)
- Sales outbound к похожим companies — "вот как [customer] сделал X"
T+1 месяц:
- Включить в webinar / talk
- Промо в paid (retargeting + look-alike)
Метрики
- Time on page (> 3 мин — engaged)
- Scroll depth (> 70% — дочитали)
- CTA conversion из кейса (signup / demo)
- Sales use — упоминают ли в calls (опрос)
- Influence — touched deals (multi-touch attribution)
Анти-паттерны
- ❌ "Customer hero" без личности — никто не запоминает
- ❌ Числа без context'a ("3× growth" в чём?)
- ❌ Без challenges — звучит как pitch, не как story
- ❌ Customer-vetted до бесчувственности — потерял голос
- ❌ Опубликовали и забыли — главная ценность в дистрибуции
- ❌ Кейс на 5000 слов — не читают
В конце дай
- Гайд интервью (вопросы по блокам)
- Topic & angle гипотезу
- Структуру текста
- Список assets для distribution
- Distribution timeline
Проверить контент на каннибализацию ключей
Найти страницы, которые конкурируют друг с другом за одни и те же запросы.
Контент FAQ-страницы
Реальные вопросы пользователей, сгруппированные и отвеченные без воды.
Контент-бриф для статьи
Бриф для автора: ключи, intent, структура, конкурентный анализ, вопросы которые надо закрыть.